I ett familjeföretag kan gränsen mellan ägande, familj och ledning vara otydlig. En och samma person har ofta flera olika positioner i företaget, till exempel medlem i familjen, ägare och ledare. Det innebär många gånger att styrelsen har en annorlunda roll jämfört med andra typer av företag.
Styrelsearbete kan vara ett sätt att skola in nästa generations ledare i familjeföretaget. Nu erbjuder EY en helt ny utbildning för nyblivna eller blivande styrelseledamöter – The Board Professional Program. Deltagarna får lära sig mer om sitt förtroendeuppdrag och hur de kan balansera styrelsens intressen med familjens önskemål. För att ge deltagarna möjlighet till erfarenhetsutbyte med andra i liknande situation blir de även medlemmar i ett nätverk som består av drygt 800 familjeföretagare i 75 länder.
Ansökningsperioden för The Board Professional Program 2022 är nu öppen.
Del 1: San Francisco, USA, 26–29 maj 2022
Del 2: Paris/Fontainebleau, Frankrike, 29 juni–2 juli 2022
Har du några frågor är du välkommen att kontakta Helena Robertsson, partner på EY, helena.robertsson@se.ey.com.
